ANNE-CHANTAL CRESPY, AVOCAT à PONTOISE
Un Avocat compétent
Des honoraires adaptés
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LES RENDEZ-VOUS

Le secrétariat téléphonique est à votre disposition du lundi au vendredi de 9h à 19h pour transférer vos appels à Maitre CRESPY quand cela est possible ou  prendre vos messages quand Maitre CRESPY est en audience ou en rendez-vous.
 
Le secrétariat peut également vous fixer un rendez-vous dans les meilleurs délais (moins de 8 jours en moyenne).

Des places de parking sont aisément disponibles à proximité du cabinet.

Le règlement par chèque des honoraires est accepté.
 
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  13 rue Taillepied
95300
Pontoise
France
DU TRIBUNAL CORRECTIONNEL AU CONSEIL DE PRUD'HOMMES...

Le Cabinet  intervient dans les domaines suivants:


Droit pénal : assistance en garde à vue, devant le Tribunal Correctionnel, devant le Tribunal de Police, devant le Juge d'Instruction.

Droit de la famille : Divorce amiable par acte d'avocat, divorce pour faute ou pour altération du lien conjugal, séparations de concubins, modification des droits de garde, de la résidence des enfants, de la pension alimentaire...

Droits des personnes: successions, liquidation de communauté, adoption, changement de nom et prénom,...

Droit du Travail: contestation du licenciement abusif, non paiement des salaires, des heures supplémentaires, des primes, requalification des contrats à durée déterminée (C.D.D), départ négocié, rupture conventionnelle, transaction...

Baux d'habitation: retard de loyers, expulsions

Droit de la Responsabilité, des Biens et des Contrats

Droit des Victimes : victime de violences, assistance en garde à vue, devant le Tribunal Correctionnel, devant le Tribunal de Police, victime d'accident de la circulation, réparation du préjudice corporel

INFOS PRATIQUES : DROIT DE LA FAMILLE - DROIT DU TRAVAIL

Afin de préparer votre rendez-vous, il est utile de présenter les documents suivants :

Dans tous les cas :

  1. copie de la pièce d'identité
  2. copie des convocations, assignations, requètes ou courriers recommandés reçus

Droit de la Famille

 (divorce, séparation de concubins, liquidation de communauté...) :

  • actes de naissance en copie intégrale de moins de 3 mois des époux/ concubins et des enfants,
  • acte de mariage en copie intégrale de moins de 3 mois,
  • contrat de mariage et/ou acte liquidatif le cas échéant,
  • précédent(s) jugement(s)
  • justificatifs des revenus : avis d'imposition, bulletins de salaire, attestation CAF, Attestation Pôle Emploi
  • justificatifs des charges sur les 3 ou 6 derniers mois : quittance de loyer, crédits, factures Eau, EDF, assurances...

Droit du Travail

  • contrat de travail, avenant(s), lettre d'embauche
  • derniers bulletins de salaires (12 si possible) et attestation Pôle Emploi
  • lettre de convocation à entretien préalable et lettre de licenciement
  • échanges de courriers entre employeur et salarié
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